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- Corporate Strategy and Executives (기업전략과 최고경영진)
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Paper Number KCB-PP-2010-003 Title 조직시민행동이 수행자에게 미치는 부정적 효과 : 공군조종사 조직에서의 실증연구 Author 이인재; 이지환; 차민석 publisher 한국인사·조직학회 citation 인사·조직연구. 제 18권 1호, 2010년 3월, pp.123-165 Keywords 조직시민행동; 소진; 조직불만족; 인지부조화; 공군조종사 Abstract 조직시민행동은 공군조종사 조직과 같이 구성원이 가족처럼 공동체 생활을 하면서 상호간의 신뢰와 공조가 긴요하게 요구되는 조직에서 더욱 큰 의미를 지닌다. 본 연구에서는 한국의 공군조종사들에 대한 설문조사 결과를 바탕으로, 조직시민행동이 그 수행자에게 끼치는 부정적 효과를 살펴보았다. 실증분석결과, 가설에서의 예측과 달리 조직시민행동이 그 자체만으로는 이를 수행하는 개인의 소진이나 조직불만족에 부정적인 영향을 미치지는 않는 것으로 나타났다. 그러나 조직의 불공정성에 대한 지각이나 상관에 대한 불신과 같은 인지 부조화를 겪는 공군조종사들의 경우, 조직시민행동을 할수록 느끼는 소진이나 조직불만족의 정도가 높아지는 경향이 뚜렷하게 발견됐다. 이러한 결과는 조직시민행동이 개인 수준에서도 기본적으로는 긍정적인 효과를 유발하나, 동시에 이를 촉진 또는 저해하는 상황적 변수에 대한 이해가 필요함을 일깨워 준다. 나아가 조직시민행동의 긍정적인 영향을 최대한 활용해야 하는 관리자가 주의를 기울여야 할 사항을 파악하는데 유용한 지침이 될 것이다. ISSN 1598-8740 Full-Text PDF
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NumberTitle Author Abstract Full-Text KCB-PP-2011-014 개도국의 식민피지배 경험에 기반한 해외 전자정부 구축시장 분석: 한국 IT 산업의 국제화 전략에 대한 시사점 김, 지희
이, 제석
이, 지환
HTMLPDF KCB-PP-2010-079 Outside Directors Expertise and Earnings Management Ko, Yu-Mi
Lee, Ji-Hwan
Kim, Bong-JinHTMLPDF KCB-PP-2010-003 조직시민행동이 수행자에게 미치는 부정적 효과 : 공군조종사 조직에서의 실증연구 이인재, 이지환
차민석,HTMLPDF KCB-PP-2008-050 Time to Change, Time for Change Lee, Heejin
Lee, Ji-HwanHTMLPDF KCB-PP-2008-017 간접보상을 통한 경영자의 사익추구 : 대주주 지배력과 경영진 규율장치의 역할 박수진, 이지환 HTMLPDF KCB-PP-2008-010 The Signals Outside Directors Send to Foreign Investors: Evidence from Korea Rhee, Mooweon
Lee, Ji-HwanHTMLPDF KCB-PP-2007-053 선진 국가별 경영권 방어장치의 형성 배경에 대한 비교 연구 이지환, HTMLPDF KCB-PP-2007-113 Managing Diversified Firms through Socio-Cultural Mechanisms: A Focus on Korean Chaebols Lee, Ji-Hwan HTMLPDF KCB-PP-2007-024 국가별 경영권시장 제도의 역사적 발전과 시사점 이지환, HTMLPDF
- ※ Conference
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NumberTitle Author Abstract Full-Text KCB-PP-2007-166 The Signal Outside Directors Send to Foreign Investors Rhee, Mooweon
Lee, Ji-HwanHTMLKCB-PP-2007-162 Outside Directors Signal to Foreign Investors: Evidence from Korea Rhee, Mooweon
Lee, Ji-HwanHTMLKCB-PP-2007-163 Outside Directors Signal to Foreign Investors: Evidence from Korea Rhee, Mooweon
Lee, Ji-HwanHTMLKCB-PP-2007-164 The Influence of Collectivism and Rater Error on Organizational Citizenship Behaviors Kim, Philsung
Lee, Ji-HwanHTMLKCB-PP-2007-052 경영자에 대한 주식증여 및 스톡옵션부여와 기업가치에 관한 실증연구 강선우, 박광우, 이지환, HTMLPDF
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Contact : 김행란 (hrkim@business.kaist.ac.kr)
