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학위 및 연령

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 76%는 학사, 19%는 석사, 5%의 박사로 구성되어 있다. 2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균나이는 41세이며, 35세미만은 1%,35세~40세 48%,41세~45세 36%, 46세~50세 11%, 51세 이상인 학생은 3%로 구성되어 있다.

학위

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 76%는 학사, 19%는 석사, 5%의 박사로 구성되어 있다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 76%는 학사, 19%는 석사, 5%의 박사로 구성되어 있다.

연령

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균나이는 41세이며, 35세미만은 1%,35세~40세 48%,41세~45세 36%, 46세~50세 11%, 51세 이상인 학생은 3%로 구성되어 있다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균나이는 41세이며, 35세미만은 1%,35세~40세 48%,41세~45세 36%, 46세~50세 11%, 51세 이상인 학생은 3%로 구성되어 있다.

경력 사항

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균 경력은 5.6년이며, 10~15년 54%, 15~20년 31%, 20~25년 13%, 25년 이상의 경력을 가진 학생은 2%이다. 2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 회사의 분류로 보면 생산/제조 59%, 금융/회계 16%, IT/서비스 14%, 유통/서비스 5%, 기타 5%, 정부/공공기관 1%로 구성되어있다. 2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직급의 분류로 보면 과장 8%,차장 27% 부장 31%, 임원 21%, CEO 7%로 구성되어있다. 2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직무로 분류한 것을 보면 경영기획 39% 영업/마케팅이 21% R&D가 13%, 직무/회계 9%, 인사조직 6%, IT 5%, 기타 7%로 구성되어있다.

경력

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균 경력은 5.6년이며, 10~15년 54%, 15~20년 31%, 20~25년 13%, 25년 이상의 경력을 가진 학생은 2%이다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 학생들의 평균 경력은 5.6년이며, 10~15년 54%, 15~20년 31%, 20~25년 13%, 25년 이상의 경력을 가진 학생은 2%이다.

회사 분류

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 회사의 분류로 보면 생산/제조 59%, 금융/회계 16%, IT/서비스 14%, 유통/서비스 5%, 기타 5%, 정부/공공기관 1%로 구성되어있다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 회사의 분류로 보면 생산/제조 59%, 금융/회계 16%, IT/서비스 14%, 유통/서비스 5%, 기타 5%, 정부/공공기관 1%로 구성되어있다.

직급

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직급의 분류로 보면 과장 8%,차장 27% 부장 31%, 임원 21%, CEO 7%로 구성되어있다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직급의 분류로 보면 과장 8%,차장 27% 부장 31%, 임원 21%, CEO 7%로 구성되어있다.

직무

2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직무로 분류한 것을 보면 경영기획 39% 영업/마케팅이 21% R&D가 13%, 직무/회계 9%, 인사조직 6%, IT 5%, 기타 7%로 구성되어있다.
2004~2015년 카이스트 경영대학 Executive MBA 경력이 있는 학생들의 직무로 분류한 것을 보면 경영기획 39% 영업/마케팅이 21% R&D가 13%, 직무/회계 9%, 인사조직 6%, IT 5%, 기타 7%로 구성되어있다.
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