“혁신의 설계부터 변화의 실현까지” AI 시대,
조직의 미래를 이끌 차세대 리더의 필수 선택

KAIST 혁신·변화관리과정(AIC)은 기업의 중간관리자 및 중견 리더를 대상으로, 최신 경영 이론과 AI 기반 미래 기술을 접목하여 조직 내 실질적인 혁신과 성장을 주도할 수 있는 리더십 및 실행 역량을 체계적으로 강화하는 15주 밀착 교육 프로그램입니다.

최고 교수진의 최신 경영이론 & AI 강의

• KAIST 경영대학 내·외부 최고 교수진의 강의와 사례 연구를 통해 경영의 이론적 기초는 물론, AI 및 4차 산업혁명 선도 기술을 접목한 비즈니스 환경에 대한 거시적 통찰을 제공합니다.

현장 지향적 Problem Solving 역량 강화

• 중간관리자가 현장에서 직면하는 가장 큰 과제인 '문제해결 능력'을 다집니다. 현장 지향적 혁신기법을 토대로 문제인식부터 실전 해결까지, 다양한 업종의 리더들과 15주간 팀 프로젝트를 수행하며 즉시 적용 가능한 실행 역량을 함양합니다.

Pre-CEO를 위한 전략적 통찰력 및 리더십 함양

• 미래 경영자에게 필수적인 자질은 변화를 읽는 통찰력과 이를 실행하는 능력입니다. AIC 과정은 급변하는 글로벌 경영 환경을 깊이 이해하고 전략적 판단을 내릴 수 있도록 전 교육과정을 체계적으로 모듈화하여 미래 CEO로의 성장을 지원합니다.

인사이트와 글로벌 시각을 넓히는 국내〮해외 워크숍

• 글로벌 혁신 현장을 직접 경험하며 비즈니스 인사이트를 확장합니다.

• 50기 (2026 하반기): 중국 상하이 워크숍
• 49기 (2026 상반기): 중국 선전 워크숍

Human Network 구축

• 2001년도 1기를 시작하여 현재까지 1,800여명 이상의 다양한 기업의 핵심 인재들이 거쳐갔고, 그 중 300여명의 임원과 50여명의 CEO를 배출하였습니다. 본 과정을 통하여 훌륭한 동기생과 동문을 만나고 지식과 정보를 교류할 수 있으며, 특히 여러분의 꿈을 이룰 수 있는 인적 Network을 구축할 수 있게 합니다.
• KAIST 총동문회 준회원 자격 부여