KAIST 경영대학은 2015년 봄학기(2월 개강)부터 최고경영자과정(AIM)과 정보경영 석사과정에 ‘디자인 씽킹’ 커리큘럼을 도입한다.‘디자인 씽킹’은 미국 스탠포드대학교 디자인스쿨(d. school)에서 구체화 돼 산업계로 확산됐다. 일상 속에서 문제점을 발견하면 △공감(Empathy) △정의(Define) △아이디어도출(Ideate) △시제품(Prototype) △테스트(Test)의 과정을 거쳐 해결책을 도출하는 사고방식 과정을 가리키며, ‘인간 중심 디자인’을 지향한다.

우선 최고경영자과정(AIM) 커리큘럼에 신설된 ‘디자인 이노베이션(Design Innovation)’모듈은 ‘디자인 씽킹’을 비롯해 △디자인 사고와 방법론을 통한 비즈니스 디자인 △혁신 디자인 워크숍: 인간중심 디자인 경영의 도입과 적용 △21세기 혁신의 탄생: 비즈니스 혁신가들의 뇌 창조경영과 미래전략 등 관련 강의로 구성됐다. 
차세대 IT기술과 경영 지식을 고루 다루고 있는 정보경영 석사과정에서도 다음 학기부터 ‘디자인 씽킹’을 적용한 ‘IT 경영 특수논제: Design Innovation’ 과목을 개설한다. 학생들은 팀 프로젝트를 통해, 사람 중심의 창조적 사고를 바탕으로 해결 방안을 모색하는 과정을 직접 경험하게 된다.

KAIST 경영대학 안재현 대외부학장은 “디자인 이노베이션 강좌들은 사람을 존중하고 사람들이 원하는 경험과 가치를 발견하는 프로세스로 구성돼 있다”며 “해외에서는 이러한 디자인 사고와 방법론을 그들의 전략과 문화로 채택하고 있고, 우리도 그와 같이 바뀌어야 할 때”라고 말했다.